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如果公司在当月十号颁布劳动合同法之前是没有的那么这个劳动法是
河南-新乡 07-24 11:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 如果公司在当月十号颁布劳动合同法之前是没有的那么这个劳动法是在当月有效还是下个月生效
另外我们是培训机构也就是说我们工资是两个月一结,那么这个合同颁布是暑假过半才颁布出来的,那么这个合同上的所有条例对暑假的原本工资安排是否有影响产生作用
另外我们是培训机构也就是说我们工资是两个月一结,那么这个合同颁布是暑假过半才颁布出来的,那么这个合同上的所有条例对暑假的原本工资安排是否有影响产生作用
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