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律师您好!我于2019年2月21号入职该公司化妆品销售员,入职时并没有签劳动合同
广东-深圳 07-24 12:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 律师您好!我于2019年2月21号入职该公司化妆品销售员,入职时并没有签劳动合同。于2019年4月19号离职。2019年4月9号在上班期间因肚子疼,去医院看发现自己已经怀孕了半个月,4月8号到4月10号上全天班,因太过于劳累去医院看有流产的现象,医生建议我在家里修养,我发现怀孕之后,跟领导商量要自离职。该公司因为缺人手,不让我自离职,让我4月19号离职。口头上说会给我发工资,但每次到发工资的时候,问该公司经理什么时候发工资?他总是推来推去的,该公司经理并不说不发,只是找理由推脱。后来找该商场楼层的负责人,负责人跟我说,叫我找公司要工资单,但向该公司经理要工资单,找理由说客服不上班。后来我又打电话给劳动局打两次,第一次去叫我早该商场楼层的负责人处理。实在处理不了就找劳动局。第一次找商场的管理员,因为该商场负责人休息半个月,我就找到该商场楼层的管理员这帮我处理,依然处理不了结果。说是离职纠纷该商场不给与处理。第二次打电话给劳动局的时候。劳动局说只要该公司在商场里面还有营业就要负责处理。后来我就找到该商场楼层经理,她叫我向公司经理要工资单,每次向他要的时候都找理由。几个月过去了,4月1到4月19号的工资还没有领到。律师请问我现在该怎么办呢?
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回复时间: 2019-07-24 12:37
通过劳动仲裁维权。
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回复时间: 2019-07-24 20:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2019-07-27 14:05
建议双方首先进行协商,协商不成的,可以收集相关的证据资料,直接向法院起诉维权。
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