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受工伤,因一点工作失误被开除

 08-16 20:04  悬赏 20  发布者:806100…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(3)
上班切菜,手指受工伤。经治疗花费600多,工作20多天,因一点工作失误,被开除。与店里协商希望店里能报销600医疗费用。店里只肯发工资与报销300元。因手指受伤,店里一直以店里无人,一直上班20多天,无人理会,现以被开除。请问如何让店里报销600医疗费用。没有签劳动合同,但工作将近两月
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最佳答案
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3289186积分
回复时间:2019年08月16日 21时02分
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
其它答案
回复时间: 2019-08-16 20:07
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 姚志斗律师 VIP
  • 电话:15611392985(只接待北京咨询)
  • 205224积分
回复时间: 2019-08-16 20:50
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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