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产假问题
河北－廊坊 03-03 19:51 悬赏 0 发布者:yinpin…… 给我留言 回答:(5) 公司规定入职未满一年的女工不给产假，请问这种规定合法吗？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207483积分
回复时间： 2013-03-03 20:07
不合理的.可以向劳动部门投诉
追问：
您好，谢谢回答。请问向劳动部门投诉的话，一般可以胜诉吗，可以得到应有的待遇吗？现在挺多公司的内部规定都有
悖法律规定，可是又好像也没什么人过问这种违法。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091231积分
回复时间： 2013-03-03 20:10
可以向劳动部门投诉
追问：
您好，谢谢回答。请问向劳动部门投诉的话，一般可以胜诉吗，可以得到应有的待遇吗？现在挺多公司的内部规定都有
悖法律规定，可是又好像也没什么人过问这种违法。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-03-03 20:19
不合法，可以向劳动监察大队投诉。
追问：
您好，谢谢回答。请问向劳动部门投诉的话，一般可以胜诉吗，可以得到应有的待遇吗？现在挺多公司的内部规定都有
悖法律规定，可是又好像也没什么人过问这种违法。
回答：
可以胜诉,权利的维护是要付出一定的努力的。
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47166积分
回复时间： 2013-03-03 20:42
没有法律规定，可以向劳动监察部门投诉。
追问：
您好，谢谢回答。请问向劳动部门投诉的话，一般可以胜诉吗，可以得到应有的待遇吗？现在挺多公司的内部规定都有
悖法律规定，可是又好像也没什么人过问这种违法。
回答：
应当能得到支持。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-03 23:43
不合法，建议协商协商不成可以申请仲裁。
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