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公司修改上班时间不给工资

广东－深圳 08-17 18:49 悬赏 0 发布者:yang84…… 给我留言回答:(4)

我的劳动合同写的是每月工作22天也就是双休制度，但是公司要求我们周六义务加班已经一年了。现在公司打算实施22天制并且在开除人员请问我是否可以去劳动局单方面解除劳动合同并要求赔偿

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回复时间： 2019-08-17 18:56

可以要求补偿。

追问：

请问如果公司现在开始按照签好的劳动合同实施22天制度我之后去劳动局诉讼请问我之前的加班是否可以要求补偿回来

回答：

请你带上合同找律师具体的分析情况。

回复时间： 2019-08-17 19:22

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2019-08-17 19:36

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-08-17 20:15

投诉或申请劳动仲裁

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