我只要求兖矿社保处高俊峰和山东省人社厅张小伟；对我不公平待遇依法做出合理书面解释

我只要求兖矿社保处高俊峰和山东省人社厅张小伟；对我不公平待遇依法做出合理书面解释！ 为什么山东省国资和下属各级单位要互相推诿呢？  我是兖矿职工刘青峰身份证370883195104154831； 一、我入矿前最早档案，入矿时身份证，入矿时新工人定级表，兖矿职工登记表，都是记载1951年出生。 落实政策档案都是记载1953年出生。 我父亲被冤枉的原济宁科学研究所长，济宁市公安局长刘德功；户籍员周庆珠证明； 且鱼台县统战部和鱼台县农行有档案可查！ 为什么兖矿集团隐瞒不报！反而说无事实依据！ 二.1980山东省委贯彻中央55号文；1985（8）号文《86鲁劳薪字153号，山东省劳动局人事局关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的补充通知》第五项和其中（82）鲁劳社字第127号都有明文规定：主遣人落实政策时，其子女可按16岁计算下乡时间。 为什么说没有事实依据呢？ 三.为什么我的退休证是2013年4月退休，反而要扣我到2015年11月共32个月的工资呢？ 四.既然组织按2015年11月给我发退休工资，为什么我已经上交到2015年11月养老统筹金要按2012年计算呢？ 五.1我在北宿煤矿实际工作27年为什么工资科要给我算24年呢？ 2.为什么我在井下干的是掘进工，工资科要给我改成运班工？3.我2013年上交的养老统筹金通知单是6万多元，到了2015年10月为什么确变成了4万多元！  我们国家正在大力推进社会主义法制建； 要坚决践行社会主义核心价值观； 坚持事实求是，有错必究； 有瑕疵要做出合理解释； 要求信访人要到有权解决问题的部门提出诉求的今天： 身为国家党员干部应该事实求是的解决问题！我只要求按有关文件解决我的退休问题。 现在兖矿社保安排下级做假；国资委不调查落实；济宁信访竟然说无权过问；各个部门没有一个管事的！为什么？