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工伤带薪休假时间如何鉴定?

广西-梧州 08-19 09:02  悬赏 0  发布者:qingyi…… 给我留言  回答:(4)
1、我是广西一家板厂职工,今年4月份在工作期间不小心把四只手指弄伤了,住了二十天的院,现在处于休假疗养期间,近期跟公司协商带薪休假时间的问题。公司要求我出具医生的休假证明,我到医院找医生开,医生说不好判断,没法开,也不愿意开。那没有证明,能申请多长时间带薪休假时间呀?有没有什么文件规定的?
2、另外,现在公司让我去申请伤残等级鉴定,现在鉴定是7级,请问我应该拿回多少补偿,我不想在公司上班了。我原来工资一个月3000元。
很着急,谢谢!!
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全部答案
回复时间: 2019-08-19 09:12
可以按照工伤来处理的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 697226积分
回复时间: 2019-08-19 15:25
你好,要看实际情况才能确定的哦。
追问:

关于工伤带薪休假期间标准,广西有文件吗?我们已经申请工伤了,相关费用已经报销了。现在是公司要给我发休假工资的时间,是多长时间合适

回答:

你好,按照停工留薪期进行确定的哦。如果还需要进一步咨询可以加微信,手机号就是微信号。

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2019-08-19 16:21
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-08-19 12:37
你好,工伤问题是可以先申请工伤认定的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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