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事业单位聘用合同问题

湖北-黄石 08-20 10:25  悬赏 0  发布者:circle…… 给我留言  回答:(10)
(1)事业单位聘用合同中有一条关于乙方责任的条款:“因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。”
(2)最后有一个附则:“甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格遵守。”
——请问如何理解上述两条款文字内涵,里面有没有暗藏玄机,比如甲方有没有可能再拿出一个本合同没有明说的附加规定或协议?
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全部答案
回复时间: 2019-08-20 11:37
可以带上合同当面咨询律师。
回复时间: 2019-08-20 10:27
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
回复时间: 2019-08-20 10:30
你好,可以带上合同当面咨询律师。
回复时间: 2019-08-20 10:31
您好,具体的这俩条是没有什么问题的,建议可以将合同给我看看你=,您可以加微信或是来电详谈
回复时间: 2019-08-20 10:32
您好,大致没有玄机。再拿出一个附加规定或者协议,只要您不知道,就侵犯了您的知情权,是无效的。附加规定或者协议应该都要在合同说明。详细可以咨询我,我的联系方式在个人主页,微信电话同号
回复时间: 2019-08-20 10:34
您好,大致情况上看应该是可以的。但是建议您可以要求对方出示具体的规章制度。
回复时间: 2019-08-20 11:00
你好,大体上没有什么问题,建议最好和整个合同一起分析,具体情况可以直接电话联系我,我将尽力帮你
回复时间: 2019-08-20 11:43
你好,建议你慎重处理。
回复时间: 2019-08-20 12:25
根据过错按比例承担责任。
回复时间: 2019-08-20 17:04
因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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