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请问在一个公司上班三个月,每月工资5000元的话,没有签合同,如果去劳动局仲裁赔偿双倍工资

北京 08-20 16:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
请问在一个公司上班三个月,每月工资5000元的话,没有签合同,如果去劳动局仲裁赔偿双倍工资。是赔偿两个月一共20000呢?还是说发了工资就只赔10000元。如果工资也没发会赔偿更多吗?
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全部答案
回复时间: 2019-08-20 16:41
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540536积分
回复时间: 2019-08-20 21:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-20 16:40
您好, 未签劳动合同的可以主张未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。
回复时间: 2019-08-20 17:01
您好,超过一个月不满一年每个月双倍工资
回复时间: 2019-08-20 18:16
你好,可以人社局投诉的
回复时间: 2019-08-20 18:53
投诉或 申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-20 22:19
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间: 2019-08-21 09:43
超过一个月不满一年每个月双倍工资
回复时间: 2019-08-21 11:00
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-08-21 16:21
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
回复时间: 2019-08-21 16:38
建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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