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已解决问题

能直接向法院起诉吗?

 08-21 07:31  悬赏 0  发布者:qwer78…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(14)
职工甲因过失给公司造成直接经济损失,公司解除了与甲之间的劳动合同,公司现要求甲赔偿,是否先申请仲裁,能直接向法院起诉要求甲赔偿吗?
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最佳答案
回复时间:2019年08月21日 07时54分
您好,建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决!
其它答案
回复时间: 2019-08-21 07:36
答:可以。
回复时间: 2019-08-21 07:38
能直接向法院起诉 要求甲赔偿
回复时间: 2019-08-21 07:39
可以的
  • [北京-海淀区]
  • 徐卫东律师 VIP
  • 电话:13910051865
  • 1125213积分
回复时间: 2019-08-21 07:56
你好,可以,搜集证据起诉解决。
回复时间: 2019-08-21 08:00
您好,答:可以
回复时间: 2019-08-21 08:05
先申请仲裁,对裁决结果不服,才能向法院起诉
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 286560积分
回复时间: 2019-08-21 08:23
您好,可以起诉
回复时间: 2019-08-21 08:28
可以。
回复时间: 2019-08-21 08:37
您好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。可以协商,协商不成可以提起劳动仲裁及相关诉讼,可以委托律师办理
  • [河北-唐山]
  • 赵强律师 VIP
  • 电话:15081915500
  • 32874积分
回复时间: 2019-08-21 08:51
申请仲裁。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3599156积分
回复时间: 2019-08-21 09:47
能直接向法院起诉
回复时间: 2019-08-21 10:10
你好,可以的。
  • [北京-朝阳区]
  • 丁磊律师 VIP
  • 电话:13811663413
  • 16797积分
回复时间: 2019-08-21 16:07
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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