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入职时签订了竞业限制协议,甲方就乙方在职期间承担竞业限制义务,支付给乙方的费用已经包含于每月的工资报
山东-济南 09-04 11:00 悬赏 10 发布者:zx2019 给我留言 回答:(2) 入职时签订了竞业限制协议,这种协议是否有效,应该如何解除。协议内容如下
竞业限制的约定:
(一)竞业限制的范围:乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后二年以内,非经甲方事先同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、代理人、顾问等;乙方承诺,在离职之前或者离职之后二年以内,不得抢夺甲方客户,或者引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务;乙方承诺:其在甲方任职期间不擅自窃取甲方的商业信息和秘密,不私自带任何与工作无关的人员进入甲方工作场所。
(二)竞业限制的期限:在职期间及离职后二年。
(三)竞业限制的报酬:甲方就乙方在职期间承担竞业限制义务,支付给乙方的费用已经包含于每月的工资报酬中。甲方就乙方离职承担的竞业限制义务,每年支付1元费用。
竞业限制的约定:
(一)竞业限制的范围:乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后二年以内,非经甲方事先同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、代理人、顾问等;乙方承诺,在离职之前或者离职之后二年以内,不得抢夺甲方客户,或者引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务;乙方承诺:其在甲方任职期间不擅自窃取甲方的商业信息和秘密,不私自带任何与工作无关的人员进入甲方工作场所。
(二)竞业限制的期限:在职期间及离职后二年。
(三)竞业限制的报酬:甲方就乙方在职期间承担竞业限制义务,支付给乙方的费用已经包含于每月的工资报酬中。甲方就乙方离职承担的竞业限制义务,每年支付1元费用。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3906544积分
回复时间: 2019-09-04 11:20
可以按照自己主张来提交相关证据的
- [山东-济南]
- 于柱律师
- 42205积分
回复时间: 2019-09-04 17:19
每年支付一元,你当时为什么就同意呢,为什么现在就反悔呢,这事吧,如果真较真,那就去法院起诉,要求认定该条款无效,
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- 公司培训协议里第四条:责任和义务 1、乙方参训的费用由甲方支付 3个回答0
- 签订了一个生产劳务合同,合同规定甲方每月以工资形式支付给乙方3500 6个回答0
- 签订竞业限制的时候,甲方是一个中职学校的副校长,在职期间创办的公 1个回答0
- 如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间 6个回答0
- 甲方支付给乙方的工资已包含五险一金等保险福利费用,甲方不再带扣代 7个回答0
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