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你好,我朋友的朋友弟弟在工厂上班,把手指筋弄断了,工厂里说没签合同,他们不负责
上海-浦东新区 09-19 13:48 悬赏 0 发布者:四叶草的忧伤 回答:(14) 你好,我朋友的朋友弟弟在工厂上班,把手指筋弄断了,工厂里说没签合同,他们不负责。这样工厂是不是应该赔偿?
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回复时间: 2019-09-19 13:55
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
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回复时间: 2019-09-19 14:02
去认定工伤和等级,及时劳动仲裁
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回复时间: 2019-09-19 14:12
单位应承担工伤赔偿责任。
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回复时间: 2019-09-19 14:55
你好,未签订劳动合同,可以保留基本证据去申请劳动仲裁确认劳动关系,然后申请工伤
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回复时间: 2019-09-19 15:05
要求按工伤赔偿。
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可以申请劳动仲裁
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可以起诉解决的
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存在事实上的劳动关系应该赔偿。
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可以申请工伤认定
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你好,先申请工伤认定,在做伤残鉴定,单位未缴纳保险的向单位主张赔偿。如需帮助,可及时来电联系。
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先申请工伤认定
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建议申请工伤认定,工厂应当赔偿
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回复时间: 2019-09-19 14:54
去认定工伤和等级,及时劳动仲裁 ,有需要请来电咨询
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回复时间: 2019-09-19 15:33
你好,是需要进行赔偿的。
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