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已解决问题

公司还正常经营,拖欠员工九个月工资,社保也不给交了,现在想辞职,怎么要回工资?

 09-23 18:03  悬赏 0  发布者:hnwxwa…… 给我留言 地区:河南-焦作 回答:(8)
我在公司工作十余年了,公司因经营问题资金链断裂(现在还正常经营),经营困难,从去年至今拖欠管理员工九个月工资,社保也停了几个月了,因要照顾家庭,想辞职重新找份工作,但公司拖欠的九个月的工资什么时候才能要回来,社保还得自己补交,请问怎么才能要回自己的工资?
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最佳答案
  • [山东-济南]
  • 闫燕律师 VIP
  • 电话:13395417621
  • 605072积分
回复时间:2019年09月24日 16时04分
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
其它答案
回复时间: 2019-09-23 18:07
向劳动局反映或仲裁解决
回复时间: 2019-09-23 18:09
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [河南-郑州]
  • 单义律师 VIP
  • 电话:15303843110
  • 763797积分
回复时间: 2019-09-23 18:10
您好,您提供的信息不足,律师无法判断,建议电话或者面谈,或者加律师微信详细说明。
回复时间: 2019-09-23 18:15
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。
回复时间: 2019-09-23 22:31
你好,协商不成可以起诉处理。
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 338423积分
回复时间: 2019-09-24 00:42
你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
  • [山东-济南]
  • 李滨律师 VIP
  • 电话:15275126395
  • 107496积分
回复时间: 2019-09-24 10:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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