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本人2017年11月到金昌一家房地产公司就职至今，入职时约定工资4000
甘肃－金昌 09-27 10:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 本人2017年11月到金昌一家房地产公司就职至今，入职时约定工资4000，3个月后公司以我工作内容较少为由调整我的工资为3000（无书面文字）期间两次调整工作岗位，直到今年5月再次调整工资为5000，但每月都以各种理由扣除300-900不等，且到目前为止仍然拖欠19年2月-4月工资。入职以来公司未办理社保，劳动合同也不正规，而且最近公司安排工作越来越不合理，19年以来周六日加班更是家常便饭。另外公司很多对客户的业务存在欺诈的情况，所以我打算离职，想主张个人以下权利，请问下是否可行：
1.主张公司补交1年11个月的社保（个人是不是也需要补交？）
2.被迫辞职，要求公司给予两个月公司的补偿金
3.补发11个月的双倍工资
4.支付周六加班费
5.补发拖欠的3个月工资
眼下就要失业了，希望律师能帮忙指点迷津
1.主张公司补交1年11个月的社保（个人是不是也需要补交？）
2.被迫辞职，要求公司给予两个月公司的补偿金
3.补发11个月的双倍工资
4.支付周六加班费
5.补发拖欠的3个月工资
眼下就要失业了，希望律师能帮忙指点迷津
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2019-09-27 10:29
可行，不过补交社保的事，不是通过仲裁，而是通过投诉办理
追问：
请问下我需要搜集哪些证据？工资是通过银行打款的，考勤以前是指纹考勤机，19年改了钉钉打卡，
- [天津-河西区]
- 韩委志律师
- 206388积分
回复时间： 2019-09-27 10:39
向社保中心投诉 同时搜集证据申请劳动仲裁
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0 - 我在一家房地产上班，从今年四月份至今没发给我工资和提成，差不多四 13个回答0
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