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不能胜任自己的工作岗位,公司想要辞退我,但是不想给我赔偿,就说要调岗,但是我不同意,这样是合法的吗?

上海 10-09 20:54  悬赏 0  发布者:爱乔乔啦 给我留言  回答:(7)
入职后,而且通过试用期已经转正,且签署了劳动合同,但是没有给我合同,现在公司觉得我并不能胜任自己的工作岗位,想要辞退我,但是不想给我赔偿,说要给我调岗,想让我自己辞职,我并不想调岗,这种情况应该如何处理?公司的行为是合法的吗?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540011积分
回复时间: 2019-10-09 21:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-09 21:06
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1005459积分
回复时间: 2019-10-09 22:55
可以诉讼解决的
回复时间: 2019-10-09 20:59
不要自己辞职,继续去原岗位上班
追问:

公司列了一份岗位职责,我确实不能按照公司所列的完成任务,公司现在直接说是给我调岗,工资只有原来的一半,这样的情况还是继续去原来的岗位吗?公司是否能够用我不能完成工作这样的理由不给我赔偿?

回复时间: 2019-10-09 21:21
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-10-10 10:12
可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-10 17:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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