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已解决问题

不续约补偿问题

 10-16 08:49  悬赏 0  发布者:shenmi…… 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(8)
我的劳动合同去年到期了公司一直没有和我续签,到期13个月后公司才和我续约,续约后我才知道没续约工作可以领双倍工资,请问我现在还能拿到补偿吗?我有证据能证明公司是后来才跟我续约的。如果有的话法律时效最多可持续到多久?
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最佳答案
回复时间:2019年10月16日 10时44分
时效一年,建议立即申请仲裁。
追问:

这么说是能拿到补偿了?最多能拿几个月的呢?现在公司因经营不善打算把我开掉,开掉后还能拿吗?

回答:

具体的情况还要看你们之间的合同。

其它答案
回复时间: 2019-10-16 09:18
一年。
回复时间: 2019-10-16 09:20
你好,一般是一年
回复时间: 2019-10-16 09:24
立即劳动仲裁。
  • [浙江-杭州]
  • 吕恰律师 VIP
  • 电话:15088634877
  • 12444积分
回复时间: 2019-10-16 09:46
一般是一年
追问:

那可以拿到几个月的双倍工资呢,11个月,还是12个月?

回复时间: 2019-10-16 10:54
尽快申请劳动仲裁。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3697560积分
回复时间: 2019-10-16 13:13
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
  • [浙江-杭州]
  • 张舜律师 VIP
  • 电话:15988489220
  • 18692积分
回复时间: 2019-10-16 14:22
一年,建议立即申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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