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不续约补偿问题
10-16 08:49 悬赏 0 发布者:shenmi…… 给我留言 地区:浙江－宁波 回答:(8)
我的劳动合同去年到期了公司一直没有和我续签，到期13个月后公司才和我续约，续约后我才知道没续约工作可以领双倍工资，请问我现在还能拿到补偿吗？我有证据能证明公司是后来才跟我续约的。如果有的话法律时效最多可持续到多久？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 高肖峰律师
- 电话：13575499463
- 7045积分
回复时间：2019年10月16日 10时44分
时效一年，建议立即申请仲裁。
追问：
这么说是能拿到补偿了？最多能拿几个月的呢？现在公司因经营不善打算把我开掉，开掉后还能拿吗？
回答：
具体的情况还要看你们之间的合同。
其它答案
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2019-10-16 09:18
一年。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间： 2019-10-16 09:20
你好，一般是一年
- [浙江-杭州]
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- 1446246积分
回复时间： 2019-10-16 09:24
立即劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 吕恰律师
- 18948积分
回复时间： 2019-10-16 09:46
一般是一年
追问：
那可以拿到几个月的双倍工资呢，11个月，还是12个月？
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-10-16 10:54
尽快申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
- 4540794积分
回复时间： 2019-10-16 13:13
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
- 23779积分
回复时间： 2019-10-16 14:22
一年，建议立即申请仲裁
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