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已解决问题

司投资人在公司解散后告我们技术团队说我们技术团队没有给出满意的技术成果可以不用给工资。是否合理?

 10-16 09:46  悬赏 0  发布者:ambog 给我留言 地区:北京-北京 回答:(12)
我这个公司人员解散都快1年了(不过应该是近期法院宣布正式解散),至今还有几个月工资没有发放,劳动仲裁,都让法院强制执行了,公司的持股的投资人,不愿意支付工资(公司的另一方持股者(法人代表)原意支付工资,但整个公司的经济均由投资人承担)。据我们之前法人代表对我们说:公司投资人反而要告我们技术团队,以我们技术团队没有做出相应的成果为理由拒绝承担相应的工资发放义务。这种行为在法律上是否合理,个人应当如何应对。
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最佳答案
回复时间:2019年10月16日 10时17分
你好,不合理。劳动者提供了劳动,就需要支付工资的。
法院如果不能强制执行该投资人,您可以重新走仲裁流程,看是否可以追加仲裁他,拿到相关文书后申请强制执行。
其它答案
回复时间: 2019-10-16 09:52
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2019-10-16 09:55
去申请仲裁
回复时间: 2019-10-16 09:56
你好,建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-10-16 09:59
对方的要求不合理,你们是劳动关系,不是承揽关系
回复时间: 2019-10-16 10:11
您好!申请执行即可。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236589积分
回复时间: 2019-10-16 10:43
不合理 可以委托律师积极应诉
回复时间: 2019-10-16 12:15
建议 申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-16 14:07
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
回复时间: 2019-10-16 16:20
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-10-16 22:40
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2019-10-19 00:33
你好,可以起诉追讨
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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