已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
司投资人在公司解散后告我们技术团队说我们技术团队没有给出满意的技术成果可以不用给工资。是否合理?
10-16 09:46 悬赏 0 发布者:ambog 给我留言 地区:北京-北京 回答:(12)
我这个公司人员解散都快1年了(不过应该是近期法院宣布正式解散),至今还有几个月工资没有发放,劳动仲裁,都让法院强制执行了,公司的持股的投资人,不愿意支付工资(公司的另一方持股者(法人代表)原意支付工资,但整个公司的经济均由投资人承担)。据我们之前法人代表对我们说:公司投资人反而要告我们技术团队,以我们技术团队没有做出相应的成果为理由拒绝承担相应的工资发放义务。这种行为在法律上是否合理,个人应当如何应对。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2019年10月16日 10时17分
你好,不合理。劳动者提供了劳动,就需要支付工资的。
法院如果不能强制执行该投资人,您可以重新走仲裁流程,看是否可以追加仲裁他,拿到相关文书后申请强制执行。
法院如果不能强制执行该投资人,您可以重新走仲裁流程,看是否可以追加仲裁他,拿到相关文书后申请强制执行。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2019-10-16 09:52
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [天津-河西区]
- 陈兵民律师 VIP
- 电话:16622352705
- 86589积分
回复时间: 2019-10-16 09:55
去申请仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-10-16 09:56
你好,建议申请劳动仲裁的
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间: 2019-10-16 09:59
对方的要求不合理,你们是劳动关系,不是承揽关系
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-10-16 10:11
您好!申请执行即可。
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 236589积分
回复时间: 2019-10-16 10:43
不合理 可以委托律师积极应诉
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-10-16 12:15
建议 申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-10-16 14:07
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-10-16 16:20
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-10-16 22:40
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-10-19 00:33
你好,可以起诉追讨
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问公司拖欠两个半月工资,法人代表走了,我们可以找投资人要吗,投 4个回答0
- 公司解散项目组成员,因为项目不达目标,没有拖欠工资,是否可以不赔 5个回答0
- 我们公司扣工资没有扣款项,毫无知情随便偷偷的扣工资,是否合理 5个回答0
- 如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不 7个回答0
- 试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书