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我离职后公司恶意让员工证明我损坏工具,当时走的时候已经交接完,没有问题
黑龙江-哈尔滨 10-18 16:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我离职后公司恶意让员工证明我损坏工具,当时走的时候已经交接完,没有问题。开资的时候却扣我1000块钱,我怎么才能要回这个钱。
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3907183积分
回复时间: 2019-10-18 16:23
可以按照诉讼要回来的
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 586722积分
回复时间: 2019-10-18 16:50
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 281692积分
回复时间: 2019-10-18 16:53
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2019-10-19 11:13
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益。若需法律帮助,建议加微信详细解答。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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- [江苏-南京]
- 许剑律师
- 44901积分
回复时间: 2019-10-19 11:21
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-10-21 11:55
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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