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签订了两次固定劳动合同，现在第三次我要求签无固定期合同，公司一直没给签，拖了一个月了
北京－通州区 10-23 05:11 悬赏 0 发布者:Dr Lee 回答:(7) 签订了两次固定劳动合同，现在第三次我要求签无固定期合同，公司一直没给签，拖了一个月了。公司还找第三方劳务派遣和我签合同，我没有同意。请问现在要签无固定期合同，公司让劳务派遣和我签合同是否合法？如果我不同意，想辞职是否可以得到赔偿，能陪多少？
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- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
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回复时间： 2019-10-23 15:45
主动辞职无法主张赔偿
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2019-10-23 09:02
您好，是不合法的。单位拒不签无固定期限劳动合同，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2019-10-23 09:07
不 合法
- [北京-朝阳区]
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2019-10-23 09:17
你好，建议申请劳动仲裁的。
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- 申维丰律师
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回复时间： 2019-10-23 09:31
您好，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
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回复时间： 2019-10-23 10:39
你好 不合法，申请劳动仲裁
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