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公司在我在职期间强制要求我签定放弃经济赔偿协议合法嘛?如果签了是不是被辞退就没有赔偿了

江苏-常州 10-23 16:17  悬赏 0  发布者:lijinx…… 给我留言  回答:(8)
我在上海某公司工作10年,今天突然公司给个协议要签,第一条就是凡是在本公司上班员工,交保险的不管是个人离职,还是工作出现问题开除,还是公司效益减员,下岗员工要求经济赔偿公司一律不赔偿,后果自负。这项协议我能签嘛?因为我还在这里上班,不知道如何抉择,如果签了是不是被辞退的时候就拿不到经济补偿了?我应该怎么办
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回复时间: 2019-10-23 16:21
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-23 16:23
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2019-10-23 16:47
不合理,可以拒签
回复时间: 2019-10-23 17:40
你好,可以到劳动部门投诉。
回复时间: 2019-10-23 16:21
不合理,可以拒签,如果因此为难你等情况可以劳动仲裁
回复时间: 2019-10-23 16:22
这个协议不能签
回复时间: 2019-10-23 16:35
直接拒绝
回复时间: 2019-10-23 16:46
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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