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提离职一个月了,公司不安排人交接,也不给办离职,这种情况我可
山东-菏泽 10-23 18:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 提离职一个月了,公司不安排人交接,也不给办离职,这种情况我可以直接走吗?直接走会不会这个月工资就没有了?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083384积分
回复时间: 2019-10-23 18:04
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542610积分
回复时间: 2019-10-23 19:24
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间: 2019-10-23 18:05
直接走,工资可单独劳动仲裁追讨
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