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您好我在肯德基送餐,出了车祸,对方车主全责,我在肯德基上了意外险

北京 10-29 16:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(15)
您好我在肯德基送餐,出了车祸,对方车主全责,我在肯德基上了意外险,应不应该算工伤?肯德基怎么给我补助?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-10-29 16:21
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复时间: 2019-10-29 16:23
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236909积分
回复时间: 2019-10-29 17:27
属于工伤 可以申请工伤认定
回复时间: 2019-10-29 16:07
应属于工伤
回复时间: 2019-10-29 16:07
算工伤的
回复时间: 2019-10-29 16:13
你好,建议申请工伤认定。
回复时间: 2019-10-29 16:20
属于工伤 可以申请工伤认定
回复时间: 2019-10-29 16:20
你好,算工伤,具体赔偿标准看伤残等级
回复时间: 2019-10-29 16:25
你好,应该属于工伤。只是,您和肯德基是劳动关系吗?
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
回复时间: 2019-10-29 16:56
申请工伤认定。
回复时间: 2019-10-29 17:07
属于 工伤
回复时间: 2019-10-29 18:38
属于工伤,可以要求工伤赔偿
回复时间: 2019-10-30 00:04
你好,工伤问题是可以先申请工伤认定的。
回复时间: 2019-10-30 00:32
您好,应属于工伤
回复时间: 2019-10-30 10:45
您好,应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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