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公司拖欠工资,要求签订空白协议。否则不能发放工资和给予离职证明

江苏-南京 10-30 15:56  悬赏 0  发布者:152404…… 给我留言  回答:(9)
公司三个月没发工资,迄今共欠四个月工资未发。并且包括七个月的公积金未交(已在每个月的工资上收取个人需要缴纳的公积金金额)。如今离职,要求我签订一份空白协议书。否则不能及时发放工资。并告知:公积金会在有钱的时候给我交上(要是没钱,就不知道什么时候交了)。如果不签,离职证明也无法给我开具。无法正常的到下家公司入职。请问应该怎么办?
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  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 395957积分
回复时间: 2019-10-30 16:07
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-30 16:08
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1006118积分
回复时间: 2019-10-30 18:01
可以劳动仲裁的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-10-31 11:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-30 16:14
直接申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-30 16:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-30 19:05
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-31 00:26
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-31 10:09
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