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劳务纠纷

浙江-温州 10-30 20:52  悬赏 0  发布者:ST8611…… 给我留言  回答:(10)
我从一家公司离职已经有4个多月了,当时签订的劳动合同是月薪加年薪两部分,走的时候老板答应全部都算给我,但是到现在都没给我,请问我可以起诉吗
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2019-10-30 20:54
直接起诉
追问:

合同签订的内容中有写到中途离职的话年薪部分不予发放,请问这样的约束有法律效应吗?

  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007284积分
回复时间: 2019-10-30 21:44
可以劳动仲裁的
回复时间: 2019-10-31 04:06
可以的。
回复时间: 2019-10-30 21:03
可以去仲裁
追问:

合同签订的内容中有写到中途离职的话年薪部分不予发放,请问这样的约束有法律效应吗?

回答:

具体合同内容要完整的看过

追问:

可以发你帮我看下吗

回答:

就近找律师

回复时间: 2019-10-30 21:06
收集证据申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-30 21:45
可以根据劳动合同,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-10-31 11:19
申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-10-31 12:29
发生纠纷可以协商处理,也可以起诉处理。
回复时间: 2019-10-31 13:39
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-10-31 14:07
可以起 诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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