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劳动纠纷

广东-深圳 10-30 23:16  悬赏 0  发布者:chenyu…… 给我留言  回答:(6)
我是公司一名在职职员,2019年九月底家里有安排相亲的事要请假回家,厂里以要盘点为由不批准请假,我高铁票已经订好了,也跟上级领导请假了但是上级不同意,所以九月底我就旷工一天回家了。然后到十月份节后回来上班,厂里就以我旷工不参与盘点为由,处罚我记大过,我也认了签名接受处罚了。但是现在公司想变相逼迫我辞工对我降职降薪垮部门调岗改变我的工作性质让我从职员去做员工上夜班的部门。现在厂里不让我回原来的部门,说我不接受调岗就算我没去新的部门报到,三天后就算我旷工自动离职。现在也不给我加班,五天八小时!我要怎么办!
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全部答案
回复时间: 2019-10-31 09:51
可仲裁解决。可电话咨询帮助
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836337积分
回复时间: 2019-10-31 13:50
有必要申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2019-11-01 20:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-31 09:00
对公司以上违法行为先去劳动部门投诉,在收集以上证据后,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-10-31 09:49
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-31 11:35
你好,发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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