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我在公司打工八年现在五十三岁了、从去年开始处处为难我……一年

湖北－武汉 11-06 05:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

我在公司打工八年现在五十三岁了、从去年开始处处为难我……一年了我实在受不了不公平待遇、万般无赖又不了解劳动法情况下签了辞职信、公司只说帮我申请二年失业救济金和十月十一月二个月工资补偿、十月工资是我工作了应得的、2019年快结束了、算上十三年薪一个月收入等于我八年公司没有补偿我一分钱、请问公司这样对我处理合理吗？谢谢！

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542921积分

回复时间： 2019-11-06 09:25

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145568积分

回复时间： 2019-11-06 14:19

你好，公司这样是不合理的，这个是公司故意规避辞退员工给予经济性补偿。按照劳动合同法的规定，公司要给你8个月的工资作为经济补偿。具体情况你可以来电联系我，方便为你解答，点击头像个人主页有我的个人信息，我会尽可能维护你的合法权益。

[湖北-武汉]
熊高杰律师
23473积分

回复时间： 2019-11-06 06:56

你好，可以协商解决

[湖北-武汉]
张帆律师
9890积分

回复时间： 2019-11-06 09:06

你好，按理说自己主动解除劳动合同是没有经济补偿的。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2019-11-06 09:10

你好，不合理，你在公司工作八年，公司让你签订的是“辞职信”？这个是公司故意规避辞退员工给予经济性补偿。按照劳动合同法的规定，公司要给你8个月的工资作为经济补偿。你描述不够详细，你可以直接联系我详谈，我帮你分析一下。点击我头像，主页里有我联系方式，我会尽最大可能维护你的权利。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2019-11-06 09:38

你好，如果公司应当赔偿或者承诺赔偿但是没有实际赔偿的是可以通过法律途径要求公司赔偿的，具体解决方法需要结合你的实际情况，具体情况可以进我主页联系我详细咨询

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2019-11-06 13:32

你好，是不合理的，你可以向公司申请经济补偿金。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2019-11-06 13:35

你好，这样是不合理的。请问你当时与公司签订劳动合同了吗？有工作证或者考勤表吗？其它能证明劳动关系的物件也可以。建议先和对方协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁，对仲裁结果不服还可以起诉。这种情况律师介入会比较高效，如果你方便，具体情况你可以电话联系与我详谈，我的联系方式点开头像个人主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-11-06 13:38

建议委托律师处理

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2019-11-06 13:54

你好，这样是不合理的，公司应当给你一定的经济补偿金。请问你当时与公司签订劳动合同了吗？如果没有，工作服、工牌、考勤表等证明劳动关系的物品有吗？建议先和对方协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁，对仲裁结果不服还可以提起诉讼。具体情况您可以直接来电我们详谈，点击我的头像，我的主页里有联系方式，我会尽可能维护您的合法权益。