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上班前说有七天试岗期 ,试岗期没过,不给工资 第七天被说不适

河北-廊坊 11-08 09:21  悬赏 0  发布者:赵赵 回答:(9)
上班前说有七天试岗期 ,试岗期没过,不给工资 第七天被说不适合 虽然也签订了一张纸上面说明试岗期没过不给工资 ,这个违法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-11-08 09:24
可以主张这七天的工资
回复时间: 2019-11-08 09:30
这个违法
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3693225积分
回复时间: 2019-11-08 09:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-08 10:33
你好,是不合理的,可以申请仲裁
回复时间: 2019-11-08 10:38
主张七天工资
回复时间: 2019-11-08 11:11
可以主张这七天的工资
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 334311积分
回复时间: 2019-11-08 14:40
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:15273121812
  • 218692积分
回复时间: 2019-11-10 11:13
违法的,可以投诉举报
回复时间: 2019-11-08 15:26
向劳动局监察部门投诉
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