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我是公司管理者，员工自己把手放入运行的机器中，属于工伤，但是公司也需要承担全部责任吗？

湖北－武汉 11-12 20:07 悬赏 0 发布者:求帮助201…… 给我留言回答:(7)

我属于公司这边的，我和员工没有签订劳动合同，也没有给员工买保险，员工在操作机器时，由于自己操作不当，把手伸入机器后绞伤，公司及时送去医院，虽然属于工伤，但是公司一定要承担所有责任吗？所有费用全部由公司承担吗？有没有什么法律条文是站在公司这边可以免责或者承担部分责任的吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-11-12 20:29

如果是轻伤是要承担刑事责任的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-11-12 20:31

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
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回复时间： 2019-11-13 11:24

你好，工伤首先要申请工伤认定，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。具体情况建议来电与我详细咨询。