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劳动纠纷
03-14 17:33 悬赏 20 发布者:shinai…… 给我留言 地区:天津-南开区 回答:(10)
律师好,现有问题咨询。我2009到某宾馆工作一直到现在,我的情况是我倒宾馆一直到现在没有签过合同,没有上保险。现在关系一直在原来的单位,保险也在原单位缴纳。我以前也要求过把关系转过来,他们一直不给转。现在宾馆面临拆迁,请问我应该能得到什么补偿。望详细告知,谢谢各位了。
问题补充:
不是单位指派,就是单位效益不好,我自己出来找工作,单位给上保险
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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- 1193588积分
回复时间: 2013-03-14 17:36
要看具体的证据情况才能确定,解除合同的,要求给予赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-14 17:37
可要求09年至今的双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-14 17:42
可要求补缴保险,配合办理相关手续。但未签劳动合同赔偿已过时效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-14 17:46
工作几年有几个月的补偿,没有签订劳动合同的双倍工资没有了,过时效
- [天津-宝坻区]
- 金雅东律师
- 26548积分
回复时间: 2013-03-14 18:27
你到这个宾馆是原来单位派的吗
追问:
不是单位指派,就是单位效益不好,我自己出来找工作,单位给上保险
回答:
你可以主张没有签订书面劳动合同期间的双倍工资
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
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回复时间: 2013-03-14 18:36
申请劳动仲裁,解除合同的话可以要求经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-14 22:57
严格意义上来看你与原来单位并未依法解除劳动合同关系,你如果主张现在这个单位的赔偿,那建议你最好别主张保险,也不能说出你保险所在,也就是不能露你与原单位的关系。否则你的主张很难被支持。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2013-03-15 08:01
可以请求经济补偿金
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 277912积分
回复时间: 2013-03-15 11:23
可以主张双倍工资、经济补偿等
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