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已解决问题

加班事实如何界定？

 11-19 17:28  悬赏 15  发布者:小小草201…… 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(8)
律师你好，请问裁定书上写本院经审查认为，被告答辨意见认为，已经向原告支付了夜班加班工资。是否意味着三方都认可夜班加班事实。构成自认，原告无需举证了。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间：2019年11月20日 09时52分
你好，被告辩称“已向原告支付了夜班的加班费”，说明对于夜班加班的事实构成自认。但是需要确认，对方说的是“夜班”，还是“加班”，因为很多保安岗位是有 晚上值班的轮班制度。
是否构成“加班”，可以根据你的所有工作时长来看。
你叙述不够详细，如果有需要，你可以直接联系我详谈，我帮你分析一下。点击我头像，主页里有我联系方式，我会尽最大可能维护你的权利。
其它答案
回复时间： 2019-11-19 17:36
你好！具体案情是什么？
追问：

关于劳动报酬申请再审的案子，中院认为被告答辨中已经向原告支付了加班工资。是否三方都认同夜班加班事实。

回答：

可以依法判决。

追问：

就是说被告庭审答辨构成自认。

回答：

要看辩论的内容。

回复时间： 2019-11-19 17:51
这个需要根据具体材料判断，建议带上相关材料当面咨询律师。
追问：

好的，谢谢！

回复时间： 2019-11-19 18:00
你好，判断需要具体材料
追问：

你好，被告庭审答辨意见，是否为自认？

回复时间： 2019-11-19 18:18
你好，考勤打卡记录都可以作为加班证明。
追问：

你好，被告庭审答辨意见，是否为自认，因为我是保安，特殊岗位。被告提供的证据和庭审答辨都认可支付了夜班加班费。是否构成自认。双休考勤打了出勤，却认定为值班性质，没有加班费。

回复时间： 2019-11-19 20:04
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
回复时间： 2019-11-20 10:29
建议你可以委托律师处理，维权
回复时间： 2019-11-20 13:41
你好，被告辩称“已向原告支付了夜班的加班费”，说明对于夜班加班的事实构成自认。但是需要确认，对方说的是“夜班”，还是“加班”，因为很多保安岗位是有 晚上值班的轮班制度。
是否构成“加班”，可以根据你的所有工作时长来看。具体情况可以联系我详细描述，我结合实情给你最适合现状的法律解决方法。
追问：

你好，被告辨称包括夜班、双休日的加班费。但判的是值班性质外加被告还毎月支付原告600元双休日加班费。是否矛盾？

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