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合同纠纷

广东-深圳 11-21 09:45  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
您好,请问我和我们公司签订了劳动合同,其中有一条是必须服务两年,否则要赔偿违约金一万元。请问合理吗?原话是这样的:
5、乙方自合同生效起必须在甲方服务两年,合同期问,乙方可以参加特岗教师考试和公招;教师行业属于特殊行业,不能随时更换,乙方不顾甲方和甲方学生利益,随意离职的,乙方赔偿甲方违约金壹万元(10000 元)。
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  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-11-21 09:47
你好,让我看看平台的相关情况,我帮你判断能不能充值
回复时间: 2019-11-21 09:50
这个可以咨询律师审查一下合同的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2019-11-21 10:15
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
回复时间: 2019-11-21 10:49
你好!根据合同的约定履行和处理,协商不好可起诉处理。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1835369积分
回复时间: 2019-11-21 14:28
让律师帮助你审查一下合同。
回复时间: 2019-11-21 10:01
详细可微信或者电话沟通
回复时间: 2019-11-21 10:05
这个可以咨询本律师审查一下合同的,详细可微信或者电话沟通
回复时间: 2019-11-21 10:12
你好,如果无法协商,建议搜集证据起诉
回复时间: 2019-11-21 10:27
不合法。
回复时间: 2019-11-21 15:24
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决,协商不了再采用起诉维权。
回复时间: 2019-11-21 16:17
不合理。不能约定违约金。
回复时间: 2019-11-21 16:39
不能片面认定,需要看你们双方有无其他的补充协议和服务范围,具体需要面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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