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你好,我公司在发放十月份工资时,工资条中有其他扣款,但并没有告知明细
上海 11-21 10:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 你好,我公司在发放十月份工资时,工资条中有其他扣款,但并没有告知明细,经过书面形式询问后,一是因为在入职培训期间,七天日薪为100元,所以要扣除多余的,但此事在入职前和入职后已经培训当月都没有通知给我们,而是因为来公司加班,因为来加班时没有打卡,加班后打的卡,因为此事扣款100元,加班没有加班费,既然我的加班也算入了考勤,进行了扣款,那是否应当补发我的加班费
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2019-11-21 10:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-11-21 11:19
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-11-21 14:35
您好,公司应该补发您的加班费,如与公司协商不成可向劳动仲裁中心提起仲裁,或者联系劳动监察大队进行投诉
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回复时间: 2019-11-21 22:12
可以诉讼解决的
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回复时间: 2019-11-23 11:51
可以主张
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回复时间: 2019-11-21 10:26
你可以主张
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回复时间: 2019-11-21 10:32
可以申请劳动仲裁维权。
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回复时间: 2019-11-21 10:32
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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回复时间: 2019-11-21 11:02
你好,根据你的上述描述,可以要求。
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回复时间: 2019-11-21 11:11
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护合法权益。
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回复时间: 2019-11-21 11:54
不合理扣款可申请劳动仲裁维权
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你好,一般情况下可以起诉处理。
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你可以主张补发加班费
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回复时间: 2019-11-21 17:19
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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