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关于北京亦庄上倒班工时和变相强制加班问题。

北京-大兴区 11-22 07:51  悬赏 25  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
我在北京亦庄一家美资企业上倒班,2015年之前是上四天休息四天,每个月就这么上班就是全勤。休息加班另算。2015年之后变成了计算工时,我们倒班员工每个月必须和上正常班的员工,上够一样的工时,正常班通常一月上22天每天8小时,我们倒班的偶尔工时不够,公司让我们休息时间来上班补工时,不补就扣年假,扣钱。同时另一个变化就是,15年之后公司给倒班员工每个月休息的时候强行安排两到三天加班,领导说这是正常排班,但是这个排班上不上班是领导说了算,临时通知你不能来 就不能上,让你上班就必须上,不来就扣年假 甚至算旷工。我想问问这些合法吗
问题补充:
在不暴露自己身份的前提下怎么举报这个问题呢,担心公司事后报复。身边有例子
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-11-22 08:07
建议申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2019-11-22 08:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2019-11-23 09:52
你好,需要申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-22 07:57
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-22 09:04
据您所述,原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张您的合法权益
回复时间: 2019-11-22 09:20
可向劳动监察部门投诉的
回复时间: 2019-11-22 09:43
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2019-11-22 09:51
你好,建议走劳动仲裁
回复时间: 2019-11-22 09:54
投诉 或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-22 10:08
你好 申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-22 11:55
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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