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员工学历造假,工作没有成绩,辞退员工,是否可以不 按照全额工资支付?
江苏-常州 11-22 17:00 悬赏 0 发布者:十万个不为什…… 给我留言 回答:(1) 前期招聘一名员工,自称是硕士研究生毕业,当初工资给的比较高。后期一直让其提供学历证书,各种借口提供不出来。而且工作中逐渐发现,该员工并无之前宣称的工作能力,基本没什么工作成绩。现在通过其他渠道查出,该员工本科都未毕业,而且是函授本科。现在辞退该名员工,但是不想根据之前订的工资标准支付工资,这样做会有什么风险?如何规避?是否有其他更好的操作方法?
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