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公司没签劳动合同,没五险,上班第三个月突然说要把无责底薪改成有责底薪,没有业绩就没工资。

北京 11-26 10:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(16)
上班三个月公司没签合同,没上五险。另外公司明说为了逃税发工资用的别的理财软件,员工自己申请账号进去提现。这个月没有业绩就拿不到工资,这个时候我应该做些什么吗?如果我申请劳动仲裁需要准备些什么材料?
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全部答案
回复时间: 2019-11-26 10:27
可以委托律师
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2019-11-26 10:58
一般可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236909积分
回复时间: 2019-11-26 10:59
没有签订劳动合同要求支付2倍的工资
回复时间: 2019-11-26 11:09
可以按照约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2019-11-26 19:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-26 10:41
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
追问:

公司没给签合同

回复时间: 2019-11-26 10:47
如果无法协商,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-26 10:56
没有签订劳动合同可以向劳动监察大队投诉,要求支付2倍的工资
回复时间: 2019-11-26 11:30
您好,建议委托律师提起诉讼
回复时间: 2019-11-26 11:40
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2019-11-26 11:44
你好,收集您工作中的各种证据,能够证明你和公司存在劳动关系,就可以以此为证据,向劳动仲裁中心申请仲裁了。
回复时间: 2019-11-26 12:18
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2019-11-26 15:30
委托律师处理,维权
回复时间: 2019-11-26 16:38
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补交社保!
回复时间: 2019-11-26 17:05
可以报警或者是直接起诉处理
回复时间: 2019-11-27 11:08
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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