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申请劳动仲裁
广东－清远 12-02 00:03 悬赏 5 发布者:ll阳 给我留言 回答:(7) 你好，我想申请劳动仲裁，我于2019年4月15日成为该服装店正式员工，于11月30号在无正当理由的，且没有提前通知的前提下无故辞退我，当时要求她立即支付了我当月基本工资2500元，至11月30日止都没有与我签订任何形式的书面劳动合同，我可以向企业申请要求从劳动期间次月起，支付我为期7个月的双倍工资赔偿，还有在没有任何提前通知的情况下辞退我，是不是要支付我为期两个月的双倍赔偿金，和待通知金，这样的仲裁请求胜算可大（所有可以提供的资料都可以提供上来），最坏的结果是什么？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2019-12-02 04:17
可以申请的。
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回复时间： 2019-12-02 07:29
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-12-10 14:46
可以的，机会也比较大
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回复时间： 2019-12-02 09:23
可以申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-12-02 10:58
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
- [广东-广州]
- 汤翠萍律师
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回复时间： 2019-12-02 11:04
可以申请，建议委托律师起草
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