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申请劳动仲裁

广东-清远 12-02 00:03  悬赏 5  发布者:ll阳 给我留言  回答:(7)
你好,我想申请劳动仲裁,我于2019年4月15日成为该服装店正式员工,于11月30号在无正当理由的,且没有提前通知的前提下无故辞退我,当时要求她立即支付了我当月基本工资2500元,至11月30日止都没有与我签订任何形式的书面劳动合同,我可以向企业申请要求从劳动期间次月起,支付我为期7个月的双倍工资赔偿,还有在没有任何提前通知的情况下辞退我,是不是要支付我为期两个月的双倍赔偿金,和待通知金,这样的仲裁请求胜算可大(所有可以提供的资料都可以提供上来),最坏的结果是什么?
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全部答案
回复时间: 2019-12-02 04:17
可以申请的。
回复时间: 2019-12-02 07:29
带上资料找律师分析判断。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3598817积分
回复时间: 2019-12-02 08:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-02 09:23
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-12-02 10:58
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
回复时间: 2019-12-02 11:04
可以申请,建议委托律师起草
  • [广东-清远]
  • 王丹律师 VIP
  • 电话:13242380688
  • 4930积分
回复时间: 2019-12-10 14:46
可以的,机会也比较大
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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