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我想问一下在工厂打工9年工厂什么保险都没有现在工司一点小事把

广东-广州 12-03 07:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
我想问一下在工厂打工9年工厂什么保险都没有现在工司一点小事把开出了怎么办
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  • [广东-广州]
  • 封华清律师 VIP
  • 电话:18565367886只接广州佛山咨询,其他地区勿扰
  • 48919积分
回复时间: 2019-12-03 08:05
你好!工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3709190积分
回复时间: 2019-12-03 08:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-03 08:57
建议你委托律师介入通过仲裁获得赔偿金。
回复时间: 2019-12-03 09:29
你好!工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
回复时间: 2019-12-03 10:31
及时申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-12-03 10:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:15338868930微信号lvshi13723729928
  • 1313085积分
回复时间: 2019-12-03 14:41
有必要申请仲裁维权。
回复时间: 2019-12-03 11:50
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,可以要求公司支付经济补偿金。建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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