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上班6个月零5天,因公司战略调整被辞退,公司该给多少赔偿

湖南-长沙 12-03 10:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
上班6个月零5天,因公司战略调整被辞退,公司该给多少赔偿
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全部答案
回复时间: 2019-12-03 10:55
可以直接诉讼的
回复时间: 2019-12-03 10:55
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-03 11:23
要看是否合法裁员了
回复时间: 2019-12-03 11:33
你好,可以直接起诉处理
  • [湖南-长沙]
  • 袁珍律师 VIP
  • 电话:18229852913
  • 25769积分
回复时间: 2019-12-03 13:40
如涉嫌非法解除的,可索赔赔偿金,一般按每工作一年按两个月工资。建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
  • [贵州-黔东南]
  • 谭坤律师 VIP
  • 电话:18785579533
  • 20704积分
回复时间: 2019-12-03 14:34
发生劳动纠纷,协商不成,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 385741积分
回复时间: 2019-12-03 15:41
可以报警或者是直接起诉处理
回复时间: 2019-12-03 15:55
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-12-03 16:17
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3708235积分
回复时间: 2019-12-03 21:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:15273121812
  • 257634积分
回复时间: 2019-12-05 13:46
要看是否合法裁员了
回复时间: 2019-12-04 00:00
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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