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待解决问题

公司上班快两年没有签劳动合同,为了避税工资条上分为了基本工资和补助

广东-深圳 12-03 11:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12) 剩余时间: 11天17小时
公司上班快两年没有签劳动合同,为了避税工资条上分为了基本工资和补助,两项一样多,请问还可以要求赔偿吗

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全部答案
回复时间: 2019-12-03 11:45
搜集证据走劳动仲裁 能要求赔偿的。
回复时间: 2019-12-03 11:46
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-03 11:53
你好,尽快申请劳动仲裁,超出一年未签订劳动合同的赔偿金计算时间每多一个月倒扣,基本工资不得低于当地基础工资标准的,具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益。
回复时间: 2019-12-03 12:27
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-03 12:45
搜集证据走劳动仲裁 能要求赔偿的
回复时间: 2019-12-03 13:48
可以主张双倍工资和经济补偿。
  • [贵州-黔东南]
  • 谭坤律师 VIP
  • 电话:18785579533
  • 14908积分
回复时间: 2019-12-03 14:39
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-12-03 15:23
没签劳动合同是可以要求赔偿的
回复时间: 2019-12-03 16:02
可以向法院提起诉讼维权。
  • [上海-普陀区]
  • 王珂律师 VIP
  • 电话:18917899229
  • 141685积分
回复时间: 2019-12-03 16:33
超过诉讼时效了
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 120378积分
回复时间: 2019-12-03 16:51
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-12-03 17:34
搜集证据走劳动仲裁 能要求赔偿的。
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