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我是一名应届毕业生,公司可以将以接收应届毕业生招收费为由约定服务期违约金吗

重庆 12-05 10:11  悬赏 0  发布者:151788…… 给我留言  回答:(6)
你好,我是一名应届毕业生,公司可以将以接收应届毕业生招收费为由约定服务期违约金吗。如果签的固定期限合同,约定的工作年限小于服务期年限那中途离职还需要支付违约金吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-12-05 10:27
可以直接 诉讼来解决问题的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540414积分
回复时间: 2019-12-05 16:22
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-12-07 15:43
不能的。
回复时间: 2019-12-05 11:28
可向劳动监察部门投诉
回复时间: 2019-12-05 12:54
不能的
回复时间: 2019-12-05 15:31
这种情况可以通过起诉的方式维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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