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您好，我想咨询一下有关工伤索赔的问题

吉林－长春 12-05 15:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

您好，我想咨询一下有关工伤索赔的问题

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全部答案

[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
电话：13798385584
207464积分

回复时间： 2019-12-05 15:51

可以的，详细咨询可联系我

[四川-成都]
胡律助律师 VIP
电话：19828421485
69051积分

回复时间： 2019-12-05 15:51

可以来电咨询律师

[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
415613积分

回复时间： 2019-12-05 16:04

你好，详细叙述你的法律问题

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3915315积分

回复时间： 2019-12-05 16:21

可以直接诉讼来解决问题的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083227积分

回复时间： 2019-12-05 16:23

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等

[吉林-长春]
钟欣主任律师 VIP
电话：13009129756
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回复时间： 2019-12-05 17:25

具体请律师详询。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540536积分

回复时间： 2019-12-07 20:17

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2019-12-05 16:00

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。