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没有任何确切理由用人单位能随便解除合同吗？

上海－浦东新区 12-06 07:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2019-12-06 08:15

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[上海-静安区]
王可红律师 VIP
电话：13162972268 13864993826
72728积分

回复时间： 2019-12-06 08:37

你好，那就是违法解除劳动合同，要付赔偿金的

[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
电话：13046649906
63614积分

回复时间： 2019-12-06 09:26

您好，没有任何确切理由用人单位是不能随便解除合同的

[上海-杨浦区]
夏之威律师 VIP
电话：13524907984 只接受上海本地咨询谢谢合作
84587积分

回复时间： 2019-12-06 09:32

违法解除劳动合同可以要求赔偿

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3914996积分

回复时间： 2019-12-06 09:45

可以直接诉讼的

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1005459积分

回复时间： 2019-12-06 11:49

可以协商解除的

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2019-12-06 08:38

没有理由解除是违法的，要支付赔偿金的

[上海-普陀区]
王珂律师
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回复时间： 2019-12-06 09:30

不能，你可主张赔偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2019-12-06 10:58

你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2019-12-06 11:12

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

[上海-静安区]
代雨庭律师
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回复时间： 2019-12-06 11:37

违法解除劳动合同，要付赔偿金。

[上海-浦东新区]
左华军律师
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回复时间： 2019-12-06 12:43

没有理由就解除，属于违法解除，员工可以要求赔偿金。

[上海-黄浦区]
宋丽伶律师
53068积分

回复时间： 2019-12-06 14:35

不能。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2019-12-06 16:55

不行，属于违法解除

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