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关于工伤期间的员工工资
北京 12-06 15:12 悬赏 0 发布者:136835…… 给我留言 回答:(13) 我公司一名职工工伤休假两个月，公司按原标准给其发放了工资、奖金等。现公司为其申报了工伤保险，请问社保工伤部门赔付后，公司是否可以将已发的工资从工伤赔付中扣回。谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-12-06 15:17
不应该扣的
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
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回复时间： 2019-12-06 15:18
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2019-12-06 16:40
你好，一般可以申请劳动仲裁。
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- 唐海洋律师
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回复时间： 2019-12-06 15:13
不得扣回
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回复时间： 2019-12-06 15:17
一般可以享受工伤待遇
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间： 2019-12-06 15:20
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2019-12-06 15:30
您好，不得扣回
- [福建-厦门]
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回复时间： 2019-12-06 15:33
可以的
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回复时间： 2019-12-06 16:02
你好，是不能扣回的，
- [天津-武清区]
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回复时间： 2019-12-06 16:11
不可以
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- 杨海龙律师
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不能扣回
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2019-12-06 19:15
不得 扣回
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回复时间： 2019-12-07 09:49
你好，协商不成可以起诉处理。
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