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你好   工伤老板不管了怎么办

浙江 12-12 09:46  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(21)
你好   工伤老板不管了怎么办
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全部答案
回复时间： 2019-12-12 09:56
申请仲裁
回复时间： 2019-12-12 10:15
申报工伤认定来享受工伤赔偿待遇。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话：18841687472
  • 439863积分
回复时间： 2019-12-12 10:37
仲裁维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4542921积分
回复时间： 2019-12-12 10:44
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话：15823420251
  • 396167积分
回复时间： 2019-12-12 11:10
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2019-12-12 11:33
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2019-12-12 11:43
你可以去申请仲裁维权。
回复时间： 2019-12-12 09:50
去仲裁
回复时间： 2019-12-12 09:54
你好，工伤事故发生多久了？有没有去做工伤鉴定？
回复时间： 2019-12-12 10:04
您好，可以进行仲裁
回复时间： 2019-12-12 10:11
建议申请工伤认定再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算
回复时间： 2019-12-12 10:15
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2019-12-12 10:21
有无申请工伤认定
回复时间： 2019-12-12 10:56
申请仲裁
回复时间： 2019-12-12 11:15
申请劳动仲裁。
回复时间： 2019-12-12 11:53
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间： 2019-12-12 12:07
你好，建议委托律师处理。
回复时间： 2019-12-12 14:47
可以自行申请工伤认定，向公司所在地或劳动合同履行地人社局申请。您。也可以直接申请劳动仲裁，从确认劳动关系仲裁开始。
回复时间： 2019-12-12 16:09
申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2019-12-12 17:29
协商处理，协商未果，起诉维权。
回复时间： 2019-12-12 17:38
及时申请工伤认定
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