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您好，公司在注册资金没到账的情况下雇佣了员工，员工的社保一直未缴，工资从七月份开始已拖欠4个月
北京 12-12 14:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 您好，公司在注册资金没到账的情况下雇佣了员工，员工的社保一直未缴，工资从七月份开始已拖欠4个月。之前书面承诺会在11月一次性补齐工资和补偿金，但至今未兑现。公司在没钱发工资的情况下雇佣员工算不算欺诈行为？是否应受到处罚？公司全体员工希望能够补发欠薪、补齐社保，并获得赔偿。
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可以劳动仲裁维权
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可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
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你好，不算欺诈行为，有没有签订劳动合同？可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
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你好，根据你的上述描述，这种情况，建议申请劳动仲裁。
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你把，建议申请劳动仲裁
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建议 申请劳动仲裁
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- 您好！请问员工辞职了，单位一直也没有劳动合同，但是没有拖欠工资和 5个回答
0 - 律师您好，具体情况是这样，公司从2018年2月份开始欠缴社保 13个回答0
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- 公司半年没缴社保了，工资也只发到9月份。公司很多员工都这个情况， 8个回答0
- 律师您好！我们公司拖欠员工工资，从2017年8月份至2018年2月份 1个回答0
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