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已解决问题

社保

 12-16 19:36  悬赏 20  发布者:wang73…… 给我留言 地区:山西-晋中 回答:(7)
公司当初给办社保时让签一份东西,大概意思是让员工离职时将公司给缴纳的社保的钱退给公司,不然的话就办不了社保转出!不签就不给办社保
我想请问公司这样做合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2019年12月17日 01时27分
您好,一、公司的行为是不合法的。公司让签一份东西,这样的“东西”即使你已经签订,也是无效的,不受法律保护;
二、缴纳社保是《社会保险法》规定的公司的法定义务;
三、你从公司离职,无须将公司缴纳社保的钱退还公司,且公司必须依法为你办理社保的转出手续;
四、如果你离职,公司因你没有退还社保钱而拒绝为你办理社保转出手续,你可以申请劳动仲裁维权。
如有疑问,可以追问;如果满意,请采纳为最佳答案。
其它答案
回复时间: 2019-12-16 19:46
这是不合法律的
回复时间: 2019-12-16 19:57
答:无效约定。
回复时间: 2019-12-16 20:00
你好!
1、购买社保是用工单位的法定义务。单位缴纳部份也是应该承担的。通过协议去免除自己的法定责任,是无效的约定。
2、劳动合同解除后,用工单位应该配合办理。
3、如公司不配合办理,可以向人社部门投诉和反应。如造成损失,可以要求赔偿。
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!如有进一步需求的可来电话沟通
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3601537积分
回复时间: 2019-12-16 20:07
不合法,协议无效,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-16 21:02
1、肯定是不合法的。2、但是如果这个公司的工作、工资你都很满意,希望签订合同,就算签了“大概意思是让员工离职时将公司给缴纳的社保的钱退给公司”的东西也没有什么大事,不给退,公司也不敢告你。3、如果离职时公司不给你“离职证明”,你可以告他们的。还需要咨询电话联系我。
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 208870积分
回复时间: 2019-12-17 01:57
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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