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没签培训协议的专项培训,离职后公司可以扣除费用吗

湖北-武汉 12-25 15:19  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
没签订培训协议,但是之前公司有提过离职要扣除培训费用,这个可以扣吗。自己垫付的住宿费还有坐车的费用也不给报销了。
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全部答案
回复时间: 2019-12-25 15:25
你好!不能扣。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2019-12-30 10:33
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2019-12-25 15:22
你好,若无协议约定可以依据书双方的实际损失大小合理分配承担培训期间的相关费用。
回复时间: 2019-12-25 15:27
你好,这个看你们合同里面具体是如何规定的。
回复时间: 2019-12-25 15:29
您好,一般是需要在公司服务几年的,但是没有协议的话,要按照各自责任和损失来确定数额。具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
回复时间: 2019-12-25 15:34
你好,若无协议约定可以依据书双方的实际损失大小合理分配承担培训期间的相关费用。
回复时间: 2019-12-25 16:40
你好,若无协议约定可以依据双方的实际损失大小合理分配承担培训期间的相关费用。
回复时间: 2019-12-25 17:13
建议来电咨询
回复时间: 2019-12-25 19:35
向当地法院起诉
回复时间: 2019-12-26 00:05
一般按照协议内容处理。
回复时间: 2019-12-26 17:32
你好,若无协议约定可以依据书双方的实际损失大小合理分配承担培训期间的相关费用。具体情况可以联系我跟描述,我结合实情给你最适合现状的法律解决方法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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