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合同上写了不满6个月自动离职不退第一个月的工资

 12-27 09:22  悬赏 20  发布者:ask201…… 给我留言 地区:上海-奉贤区 回答:(5)
我想要回我一个月工资的押金,劳动合同里写了乙方自愿放弃五险一金并没有给任何补偿,老板的合同合法吗? 和一家小公司签订了一年的劳动合同,合同上说每个月底薪5000 坐满第二个月开始发的工资,合同上写了不满6个月自动离职不退第一个月的工资(5000元),后面又出了一个合同补充协议,在签订劳动合同内被公司3次书面警告自动离职。我在签劳动合同后6个月内被警告3次自动离职。可是我想要回我一个月工资的押金,那是我的劳动所得,我该怎么办。劳动合同里写了乙方自愿放弃五险一金并没有给任何补偿,老板的合同合法吗?
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最佳答案
回复时间:2019年12月27日 09时41分
约定违法无效,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
其它答案
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2019-12-27 09:27
您好,这个条款是不合法的。您可以就该条款主张无效,详情您可以直接联系我,与我详谈,希望可以帮到您。
  • [上海-杨浦区]
  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 84714积分
回复时间: 2019-12-27 09:35
可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2019-12-27 09:45
不合法的,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-12-27 10:10
是不合法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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