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工资拖欠
12-30 09:32 悬赏 10 发布者:ask201…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(11)
试用期，没签合同，11月份的工资说12月20号发，到现在也没发，老板不接电话，问公司法人就说他问老板，说这两天给我发，然后一直没发。请问这样要怎么办，如果申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉需要收集哪些证据。
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- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2019-12-30 09:44
工资凭条，上班打卡记录等
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回复时间： 2019-12-30 09:45
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-12-30 09:46
可以去劳动部门投诉
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回复时间： 2019-12-30 11:00
带上工作证、工作服等可以证明在公司任职的证据。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-12-30 12:36
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间： 2019-12-30 12:45
你好，建议委托律师处理。
- [山东-济南]
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回复时间： 2019-12-30 14:24
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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回复时间： 2019-12-30 14:37
可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁索赔
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-12-30 18:43
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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