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已解决问题

工资拖欠

 12-30 09:32  悬赏 10  发布者:ask201…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(11)
试用期,没签合同,11月份的工资说12月20号发,到现在也没发,老板不接电话,问公司法人就说他问老板,说这两天给我发,然后一直没发。请问这样要怎么办,如果申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉需要收集哪些证据。
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最佳答案
  • [广东-广州]
  • 刘斌律师 VIP
  • 电话:13316204108
  • 13818积分
回复时间:2019年12月30日 09时39分
你好,可以去劳动监察大队投诉
其它答案
  • [四川-成都]
  • 周三明律师 VIP
  • 电话:18482117748 18982257220
  • 127085积分
回复时间: 2019-12-30 09:44
工资凭条,上班打卡记录等
回复时间: 2019-12-30 09:45
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-30 09:46
可以去劳动部门投诉
回复时间: 2019-12-30 11:00
带上工作证、工作服等可以证明在公司任职的证据。
回复时间: 2019-12-30 12:11
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823070211
  • 149468积分
回复时间: 2019-12-30 12:36
在线咨询刘平律师
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 260776积分
回复时间: 2019-12-30 12:45
你好,建议委托律师处理。
回复时间: 2019-12-30 14:24
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-12-30 14:37
可以向公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁索赔
回复时间: 2019-12-30 18:43
这个问题最好通过起诉的途径解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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