该问题已关闭

上班工作时受伤，未签署劳动合同，工厂未缴纳社保，治疗期间公司要求转院说现在医院治疗费用过高

广东－佛山 01-01 15:37 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

上班工作时受伤，未签署劳动合同，工厂未缴纳社保，治疗期间公司要求转院说现在医院治疗费用过高，和和后续赔偿该怎么索赔，医院给出的治疗建议是需要上钢板，一年后拆，拆钢板后半年才能从事比较轻的工作。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3915014积分

回复时间： 2020-01-01 16:00

可以按照社保局的规定来处理的

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
395862积分

回复时间： 2020-01-01 16:11

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540316积分

回复时间： 2020-01-01 16:22

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836337积分

回复时间： 2020-01-01 16:48

先要申请工伤认定，根据鉴定结果索赔。

[广东-广州]
余金桥律师
10177积分

回复时间： 2020-01-01 18:23

申请工伤认定再做伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2020-01-01 19:15

建议及时申请工伤认定，属于工伤的，可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇

[广东-佛山]
广东道正律师事务所律师
18544积分

回复时间： 2020-01-01 19:16

收集证据证明劳动关系，申请工伤认定，按工伤赔付，我们可以提供指导以及代理

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-01-02 00:25

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-01-02 13:56

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。